武漢高德紅外股份有限公司在全球熱成像市場躍居第二，充滿活力的年輕團隊腳踏實地打造“中國芯”

科教資源是武漢最核心的優勢，也是決勝未來的關鍵。中國共產黨武漢市第十四次代表大會報告中提出要“打造創新涌動的新時代英雄城市”，明確把“科教人才優勢加快轉化為創新發展優勢”作為今后五年主要目標任務之一，把創新驅動作為城市發展主導戰略，推進全市域、全鏈條、全社會創新。

連日來，參加各代表團審議的市黨代表們紛紛表示，藍圖已經繪就，關鍵在于實干。在接下來的工作中，要堅持“四個面向”，圍繞提升創新策源功能、增強產業創新能力、加快科技成果轉化、吸引創新人才集聚等方向勇擔使命、埋頭苦干，努力把科技創新“關鍵變量”轉化為高質量發展“最大增量”。

■ 凝聚共識把創新驅動作為城市發展主導戰略

為高水平科技自立自強扛起武漢責任

“科技創新再度被置于極高地位?！笔悬h代表、武漢產業投資發展集團有限公司總經理王振說，黨代會報告中“把創新驅動作為城市發展主導戰略”這一提法牽住了武漢高質量發展的“牛鼻子”，也是立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的必然要求。抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。

王振說，構建新發展格局最本質的特征就是實現高水平的自立自強，“科技創新”是“大變局”中的關鍵變量。在新征程上，再往前走，必須靠創新。對武漢而言，加快科技創新，不僅是建設國家中心城市的使命擔當，更是為武漢引領湖北發展挑大梁、當先鋒、打頭陣提供強勁動能?！拔錆h發展已經站在新的歷史起點上，只有努力在科技創新上拔得頭籌、快人一步、棋高一著，才能不斷實現發展新突破，為高水平科技自立自強扛起武漢責任、貢獻武漢力量，不負偉大時代，不負武漢這座英雄的城市?！?/p>

市黨代表、武漢華工科技投資管理有限公司總經理張麗華說，黨代會報告提出要“把創新擺在事關全局的核心位置，加快建設具有全國影響力的科技創新中心”，這充分體現了市委堅定實施創新驅動發展戰略的決心。唯創新者進，唯創新者強，唯創新者勝，創新推動武漢高質量發展，時不我待。

“武漢科教資源豐富，有著獨一無二的科技創新基礎?！笔悬h代表、江漢大學光電材料與技術學院教授劉志宏舉例說，就在上周，市區共建的江漢大學科技創新大樓開工建設。柔性顯示材料與技術湖北省協同創新中心等多個實驗室和研究中心將入駐這棟大樓，未來將促進科技創新和科技成果轉化能力提升。目前，團隊正加強與武漢汽車龍頭企業在科技成果轉化方面的合作，助推武漢新能源汽車產業發展壯大，切實將厚植的科教優勢轉化為發展勢能。

■ “三區”融合推進全市域全鏈條全社會創新

大力發展科技成果轉化中試基地等服務機構

新時代新征程新目標呼喚新氣象新擔當新作為。市黨代表們認為，今天的武漢正懷揣夢想踏上全面建設社會主義現代化新征程。報告中提到提升創新策源功能、持續加大全社會研發投入、推動基礎研究和應用基礎研究縱深發展等，必將為武漢發展帶來新機遇。

“武漢要加快建設具有全國影響力的科技創新中心，需要構建一流的創新生態體系，培育創新土壤?！笔悬h代表、武漢高科國有控股集團有限公司黨委書記、董事長黃峰介紹，當前，湖北省、武漢市正全力建設東湖科學城，目標是打造成為具有核心競爭力的世界一流科學城。作為東湖科學城的主要建設方，國有平臺型企業武漢高科集團正全力推進相關基礎、配套設施建設，比如雙碳示范產業園區正在光谷積極籌劃，未來將成為聚集高端人才和高端產業鏈、構建高質量現代產業體系的重要平臺。

洪山區獅子山街道主動對接轄區內華中農業大學，在湖北洪山實驗室建設中設立專班貼身服務，當好科技創新“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。市黨代表、獅子山街道黨工委書記楊建忠介紹，黨代會報告中對科教人才優勢加快轉化為創新發展優勢作出系列部署?！拔覀儗⒃谕苿哟髮W校區、產業園區、城市社區‘三區’融合發展上積極作為、主動參與，助力武漢在生物育種等重點領域創新策源能力提升。”

強化企業創新主體地位，加大企業在技術創新決策、研發投入、科研組織和成果轉化應用中的主導權，支持企業牽頭組建創新聯合體，在此次黨代會報告中同樣被強調。市黨代表們認為，要增強產業創新能力，需要推動創新要素向企業集聚，促進“政產學研金服用”深度融合。

“黨代會報告中強調了企業的創新主體地位，這讓我們很受鼓舞?！笔悬h代表、冠捷顯示科技（武漢）有限公司黨委書記劉宇宇介紹，冠捷集團是全球最大的全面屏研發制造商，武漢冠捷是冠捷集團一個重要的制造基地，是湖北省支柱產業細分領域隱形冠軍示范企業。劉宇宇表示，公司始終尊重創新、鼓勵創新。為支持“全員創新”，公司形成了專利獎金、提案獎金等機制，鼓勵員工在前沿技術研發等方面克難攻堅。公司的“液晶面板和成品組裝一條龍升級改造”等智能化改造項目正在進行?！敖酉聛?，我們還將加大投入進軍全面屏領域，助力武漢光芯屏端網產業集群發展?！?/p>

市黨代表、武漢鋼鐵有限公司黨委書記兼執行董事吳小弟對黨代會報告中“支持企業牽頭組建創新聯合體”的表述深有感觸。就在本月，由該公司牽頭，聯合武漢科技大學、東風汽車公司技術中心、中鐵武漢勘察設計研究院等10家單位組建的“湖北省先進低碳冶金產業技術創新聯合體”已在省科技主管部門備案。未來，將以行業龍頭企業為依托、聯合科學家團隊等，集聚高端創新人才資源。作為在漢央企，武漢鋼鐵有限公司將做好企地深度融合發展的大文章，助力鋼鐵及精細鋼鐵產業在漢全鏈條、集群式發展。

■ 為創新驅動發展聚集人才

打造適應武漢高質量發展需要的人才隊伍

如何將武漢人才優勢轉化為發展優勢？黨代會報告中提出，要深入實施人才強市戰略，完善市場化育才引才用才機制，加快建設國家級吸引和集聚人才的平臺，打造一支適應武漢高質量發展需要的人才隊伍。

市黨代表們認為，黨代會報告中對用好人才資源的再次強調，凸顯了武漢對人才工作的高度重視。培育集聚一批具有國際水平的戰略科學家、科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、高技能人才等各類人才，將為武漢今后一段時期的科技創新和產業升級提供戰略支撐和關鍵技術的牽引。

“對關鍵技術的攻關迫在眉睫，這離不開高端人才助力?！笔悬h代表、長飛光纖光纜股份有限公司生產第二黨支部書記、光纜首席科學家熊壯說，武漢明確提出要大力培養聚集各類高水平國際人才，這將為城市帶來不竭的創新動力。當前，光纖光纜行業的領軍企業長飛公司參與共建的光谷實驗室正加緊面向全球招攬領軍科學家等各類高端人才。

武漢擁有眾多高校院所。此次黨代會報告中提出，要深入實施“武漢英才”計劃，持續推進“學子留漢”工程等。市黨代表、武漢明德生物科技股份有限公司董事長陳莉莉表示，這為包括“明德生物”在內的廣大企業增強了發展信心。目前，“明德生物”受益于武漢市豐富的科教人才資源優勢和人才政策，通過海內外招引與自主培養相結合，企業研發人員占比在30%左右，未來這一比例還將持續增加。市黨代表、湖北鼎龍控股股份有限公司副總經理肖桂林說：“沒有科技創新、沒有創新人才，產業無法走向尖端，經濟發展也將缺乏持續動能。得益于武漢人才政策，我們公司高層次人才隊伍穩定。我們將利用好政策不斷培育創新骨干力量，增強企業競爭力，更好地服務武漢高質量發展?！?/p>

探索多元化人才評價激勵機制，讓各類人才更多地創新創業，能夠向產業技術工程師、科技成果轉化經紀人、專業對接人等專業人才釋放積極信號，邀約他們加盟助力推動成果轉化對接效率。市黨代表、東湖新技術開發區工委組織部部長李世庭介紹，武漢東湖國家自主創新示范區正在探索“多元化人才評價激勵機制”。光谷在全國率先實施人才注冊制、評價積分制，對各類人才不設門檻條件。下一步，光谷將結合武漢實際融會貫通，持續探索企業舉薦、以賽引才等機制，全面激活人才“第一資源”。

來源：長江日報