黨代表認為，《報告》提出要發揮創新地圖引領作用，推動“政產學研金服用”高效協同，促進創新鏈產業鏈深度融合。大力發展科技成果轉化中試基地等技術轉移服務機構，以市場化理念和方式建設武漢產業創新發展研究院，打造更多新型研發機構。這將有力助推企業提升創新能力，在“十四五”時期走穩走好。

人才是創新的戰略資源，我們將繼續創新多元引才機制，聚天下英才而用之；突破機制體制，完善人才遴選和培育機制，建立持股激勵機制，最大限度激發科研人員、技術經紀人投身成果轉化工作的積極性；設置人才保障專項經費，提供公寓、專車、上學、醫療等定制化服務，解決科創人員的后顧之憂。

同時，我們將圍繞“車谷萬億級產業創新大走廊”的產業共性需求，做好中試工作，加大在動力電池關鍵材料和技術上的資金和人員投入，加速在軍山“碳中和中試基地”建設工作，加快對制約新能源汽車行業的“卡脖子”材料和技術的攻關，盡快跨越成果轉化“死亡谷”，實現相關技術的產業化。

我們將充分利用好這些發展機遇，進一步推動??武漢先進制造業的進步。??到2025年我們企業的發展規劃也將達到??銷量、銷售額和凈利的“三個倍增”，??為全面開啟武漢社會主義現代化建設新征程貢獻我們的力量。

《報告》中不僅強化了企業創新的主體地位，也更加重視創新人才的引進和培育。鼎龍股份把“做關鍵材料技術的突破者”視為企業的創新使命，在集成電路材料、光電顯示材料和打印復印通用耗材等材料領域打破國外壟斷。我認為作為一名黨員和科研人員，就要帶頭心系“國之大者”，把個人成長融入國家發展需要，加強原創性、引領性科技攻關，切實把關鍵核心技術牢牢掌握在自己手里，肩負起科技強國的使命擔當。

《報告》強調要增強產業創新能力，加快科技成果轉化，吸引創新人才集聚。作為企業管理人員，我們將立足實際、著眼長遠，在線體方案設計，新工藝、新技術研究等方面直面挑戰、不斷突破，以品牌建設擦亮車谷“產業名片”。同時，注重打造更加完善的職業技能人才發展通道，著力提升企業技能型人才發展空間，切實做到人盡其才、才盡其用、用當其時。　　

我們將全力打造雙智聯動實驗區、產城融合示范區、產業升級先進區和改革創新引領區；積極融入武漢城市圈，進一步優化城市格局，著力開發建設經開新區·軍山新城，提升城市品質，增強中國車谷的綜合承載力和區域輻射力，努力把車谷副城建成武漢輻射西南的戰略支點，努力為武漢市打造新時代英雄城市作出車谷貢獻。

我們將著力構建“3335”現代產業體系，形成車谷大道產業創新發展軸、沿江產城融合發展帶、東風大道先進制造業發展帶“一軸兩帶”產業發展布局；著力實現經濟總量、人口、市場主體“三個倍增”，切實發揮經開區“十四五”時期403個共計1.2萬億重大項目支撐作用，力爭在“十四五”末全區經濟總量沖刺4000億，為武漢市建成國家中心城市和長江經濟帶核心城市，打造新時代英雄城市，全面開啟社會主義現代化新征程貢獻車谷力量。

招商引資是實現一城一地高質量發展的關鍵。作為區招商部門的黨員，更要牢記囑托、擔當使命。我們將聚焦中國車谷中心目標，立足構建“3335”現代產業體系，以車谷汽車產業為依托，瞄準汽車后市場、汽車研發、下一代汽車產業生態鏈等各個環節和領域，持續增強招商引資力度，做到精準招商。同時，進一步加強動能培育，全面推進以城促產，全力為區域內市場主體提供更好的配套環境和精細化服務，以更優營商環境建設宜居宜業“車谷副城”，讓更多人才和企業引進來、留得住、干得好。